Gemeinsam gesund am Arbeitsplatz
Steigende Kosten für Rentenversicherungen, Krankenversicherungen und Arbeitgeber durch psychische Erkrankungen sind der Anlass, verstärkte Anstrengungen für die psychische Gesundheit zu unternehmen. Die Arbeit ist dabei eines der großen Beeinflußungsfelder. So nimmt der Gesetzgeber seit 2014 alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in die Pflicht, regelmäßig eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen durchzuführen. Hauptfokus sind die Verhältnisse im Arbeitskontext, nicht die einzelnen Mitarbeitenden.
Möchten Sie aus dieser Pflicht eine Kür machen? Nutzen Sie das Instrument zur Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber, entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur weiter zu einer, die ehrliches Feedback, Eigenverantwortung und Engagement auf allen Seiten fördert.
Ich begleite Sie gerne. In einem kostenlosen Informationsgespräch können wir alle Details klären. Schreiben Sie mir gleich heute.
Was Sie von mir bekommen können:
Die Abbildungen in der Kopfzeile wurden inspiriert durch die bikablo® Publikationen, www.bikablo.com.
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